ils nous font confiance

La formation « Flash » sur le sujet des clauses sociales a été un véritable tremplin pour nous, pour le service Diversité mais aussi la direction RSE et les commerciaux qui sont en 1ère ligne avec ce sujet. Un support clair et précis, des sources fiables et la bonne humeur de Dominique pour rendre ce sujet complexe mais essentiel plus accessible. Une première étape pour maîtriser les bases, s’emparer du sujet et avancer plus sereinement à l’avenir !

Nous avons sollicité réseauH dans le cadre d’un accompagnement de PSE. Les points de forts de cette collaboration : une vrai proximité avec nos collaborateurs et le service RH, de l’écoute, de la bienveillance et de l’empathie, une synergie dans cette belle collaboration avec votre cabinet. Un grand merci pour cette belle aventure !

Schneider Electric est très fier de soutenir depuis plus de 4 ans les Trophées Femmes en EA & en ESAT. Ce partenariat s’inscrit dans notre politique Diversité & Inclusion. C’est l’ensemble des salariés de Schneider Electric qui est sensibilisé et invité à intégrer une dimension inclusive dans sa démarche d’achat notamment. Ces Trophées sont un évènement au service d’un autre axe fort de notre politique D&I : l’égalité professionnelle femmes/hommes. Bravo à réseauH pour son engagement au service des Femmes et plus largement des personnes en situation de handicap.

réseauH nous accompagne dans nos formations depuis de nombreuses années. Retour de nos collaborateurs après une formation dédiée aux alternants.
« Très belle initiative comme toujours avec ce cabinet. J’ai particulièrement apprécié de pouvoir échanger avec d’autres alternants des autres entités du Groupe. »
« Dominique du Paty est une super intervenante et rend l’atelier encore plus intéressant. »