L’égalité professionnelle

L'égalité professionnelle Femme/Homme dans le Secteur du handicap

L’engagement de réseau H se démontre chaque année avec les Trophées des Femmes en EA & en ESAT ,

qui depuis bientôt 10 ans, mettent en lumière les compétences discrètes de ces professionnelles du STPA.

Chaque année, à proximité de la Journée internationale des Droits des Femmes du 8 mars, cet événement est l’occasion de promouvoir l’égalité professionnelle et la mixité des métiers.

C’est un rendez-vous unique avec des partenaires engagés pour l’Inclusion et le Handicap, des experts du Secteur du Travail Protégé et Adapté et surtout des Femmes issues des EA (Entreprises Adaptées) ou des ESAT ( Etablissements ou Services d’Aide par le travail.

A chaque nouvelle édition, c’est l’occasion de rencontres et d’échanges entre tous les participants pour : 

  • Faire connaître vos engagements sur l’égalité professionnelle
  • Favoriser la mixité des métiers auprès des femmes et des EA/ESAT
  • Renforcer l’importance de la place des femmes dans le STPA (Secteur du Travail Protégé et Adapté)

Pour mieux comprendre notre démarche regardez le webinaire réalisé en janvier 2022 avec la participation de Marie-Pierre Rixain, Sophie Iborra, Fanny Benedetti, Denis Charrier et Ralph Buchter.

Marie-Pierre Rixain, Députée de l’Essonne, à l’origine de la loi « Rixain » du 24 décembre 2021 ; Sophie Iborra, Membre du Haut Conseil à l’Egalité entre les Hommes et les Femmes ; Fanny Benedetti, Directrice exécutive d’ONU Femmes France ; Denis Charrier, Directeur général du Réseau Gesat ; Ralph Buchter, Président de l’Entreprise Adaptée Séquences Clés Production et lauréat du 1er Prix #HEFORSHE en 2021.

Retrouvez les informations du texte de loi sur www.legifrance.gouv.fr

 

La naissance de réseau H est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

La naissance de réseau H est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

Nos clients, intéressés par nos expériences et nos méthodologies d’accompagnement de leurs collaborateurs et de leur politique handicap nous ont challengés sur d’autres solutions, d’autres besoins. C’est donc tout naturellement qu’Handiréseau est devenu réseau H en juillet 2021.

La lettre H de réseau H vient de notre marque Handiréseau mais traduit aussi notre implication pour le secteur du Handicap et pour l’importance des compétences de l’Humain.