Bérangère MOISAN

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1. Présentation de l'EA ou de l'ESAT

ESMS ESAT Arceau
27 boulevard de la chanterie 49481 VERRIERES EN ANJOU
Activités principales : "Espaces verts et paysagers","Nettoyage et entretien","Restauration, hébergement et services touristiques"
Informations du ou de la dirigeant.e : Sophie Manceau, chargée de direction

2. Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidature

Crédit Agricole Anjou Maine
Candidature présentée par : Gilles LAMBERT , Vie du Compte Développement de l'Assurance, de l'Epargne, des Comptes et Paiements

3. Choix de la catégorie

Informatique et services numériques : Création de site internet, développement et maintenance de logiciels ou d’infrastructures réseau, support technique, homologation\/ recettage…

4. Présentation de la candidate de l’ESAT ou de l’EA

Bérangère MOISAN, Travailleuse ESAT

Présentez-nous le parcours de la candidate : Bérangère travaille à l’ESAT depuis 1998. Elle a expérimenté toutes les activités sauf les espaces verts. Elle s’est adaptée progressivement et surement à tous les changements. Elle est mariée mère d’un petit garçon de 9 ans et a toujours su s’organiser pour son équilibre entre son travail, son rôle de maman et son rôle d’épouse.

En quoi son action vous semble exceptionnelle ? Bérangère aime son travail en particulier depuis qu’elle est rattachée à l’atelier de saisie sur informatique. Elle contribue à la satisfaction des clients de l'ESAT.

Quels sont les résultats constatés de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) ? Elle s'est adaptée aux nouvelles formes de communication avec le client et a appris à utiliser les logiciels d’actualisation des données via le web.

5. Témoignage de l’entreprise ou de l’organisme public soutenant la candidature

Si vous souhaitiez résumer en quelques mots les apports/points forts de la professionnelle dont vous soutenez la candidature, que diriez-vous ? Le travail de Bérengère est tout d’abord de respecter la réglementation bancaire concernant la connaissance des adresses de nos clients et la justification des professions réglementées. Ensuite, son travail de recherche d’adresses permettent de limiter le nombre de pli non distribué, ce qui engendre une grande satisfaction de nos clients.

En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ? Ces tâches demandent une rigueur de travail et une réactivité de traitement.

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La naissance de réseauH est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

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La naissance de réseauH est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

Nos clients, intéressés par nos expériences et nos méthodologies d’accompagnement de leurs collaborateurs et de leur politique handicap nous ont challengés sur d’autres solutions, d’autres besoins. C’est donc tout naturellement qu’Handiréseau est devenu réseauH en juillet 2021.

La lettre H de réseauH vient de notre marque Handiréseau mais traduit aussi notre implication pour le secteur du Handicap et pour l’importance des compétences de l’Humain.

C'est l'heure de voter pour votre candidate !