Célia MARTIN

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Logo de l’entreprise ou de l’organisme public soutenant la candidature

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1. Présentation de l'EA ou de l'ESAT

Handishare Intérim
5, rue Gorge de loup - 69009 LYON
Activités principales : "Prestations administratives","Services généraux"
Informations du ou de la dirigeant.e : MAUD GEORGET, Directrice

2. Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidature

CREDIT AGRICOLE
Candidature présentée par : SONIA CEZARUK, Chargée RH – Diversité

3. Choix de la catégorie

Prestations administratives : Gestion électronique de données, traduction, secrétariat, services RH…

4. Présentation de la candidate de l’ESAT ou de l’EA

Célia MARTIN, Agent administratif bancaire

Présentez-nous le parcours de la candidate : Après 17 années en qualité d’aide-soignante, Célia a dû se reconvertir vers une fonction moins physique du fait de son handicap. Elle évolué vers un poste polyvalent en auto-école, mais là encore trop exigeant physiquement pour sa pathologie. C’est avec une motivation incontestable que Célia nous a présenté son projet de reconversion vers un poste administratif. Ainsi, nous l’avons accompagnée avec succès vers différents postes administratifs au Crédit Agricole.

En quoi son action vous semble exceptionnelle ? Célia a su monter en compétences rapidement et s’adapter aux exigences dans différents services. Elle est très rigoureuse et a le souci de l’efficacité. Elle a ainsi pu prendre des missions de plus en plus qualitatives. Sa personnalité joviale et toujours positive fait de Célia un élément moteur du service. Son parcours exemplaire emblématique permet de positionner Handishare Intérim comme un leader EATT et de rendre le monde de l’entreprise plus handi-accueillant.

Quels sont les résultats constatés de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) ? Célia a été la première personne déléguée au sein du Crédit Agricole Centre-Est. De son succès dépendait donc la poursuite de notre relation commerciale ! Aujourd’hui le Crédit Agricole est un partenaire majeur et stratégique d’Handishare Intérim. Nous sommes heureux de lui avoir accordé notre confiance et elle s’est montrée tout à fait à la hauteur des attentes et même au-delà !

5. Témoignage de l’entreprise ou de l’organisme public soutenant la candidature

Si vous souhaitiez résumer en quelques mots les apports/points forts de la professionnelle dont vous soutenez la candidature, que diriez-vous ? Célia est une personne qui a très bien intégré l’équipe des saisies sur comptes. J’ai noté la rigueur dans son travail (peu d’erreurs), sa capacité à apprendre. C’est une personne dynamique et positive qui arrive toujours au travail avec le sourire. Nous avons été ravis de travailler avec Célia. Elle a donné toute satisfaction et a pu être reprise dans une mission plus qualitative dans laquelle elle analyse des tableaux à la recherche d'éventuels écarts.

En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ? La souplesse et la rigueur de Célia sont des atouts majeurs ainsi que sa forte motivation. elle est travailleuse, assidue, et toujours enthousiaste. Le travail de Célia est très important pour notre entreprise : il révèle le bénéfice de faire évoluer le regard des managers sur les collaborateurs en situation de handicap, d’une manière très positive.

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