Flavie AUTEF-LAURENT

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Logo de l’entreprise ou de l’organisme public soutenant la candidature

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1. Présentation de l'EA ou de l'ESAT

ESAT de FONTGRAVE
22 rue de Fontgrave - 16000 Angouleme
Activités principales : "Espaces verts et paysagers","Prestations administratives","Production industrielle"
Informations du ou de la dirigeant.e : Thibault Mayaud, Directeur

2. Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidature

Nidec Leroy Somer
Candidature présentée par : Valérie DESFORGES, Responsable des Ressources Humaines

3. Choix de la catégorie

Productions industrielles : Electronique, emballage, textile, plasturgie, mécanique, métallurgie, travail du bois

4. Présentation de la candidate de l’ESAT ou de l’EA

Flavie AUTEF-LAURENT, Référente Emballage Variateurs Electriques

Présentez-nous le parcours de la candidate : Flavie a intégré les Espaces Verts de l’Adapei en 2000, jusqu’à ce que sa santé lui impose en 2015 d’arrêter. Loin de se décourager, elle s’est investie dans les ateliers de Sous-Traitance avec un désir affirmé de progresser et tracer son chemin vers le Milieu Ordinaire. Différentes prestations en Entreprise (CEPAP et Demeyere notamment) lui ont donné les clefs pour saisir l’opportunité offerte par Nidec aujourd’hui.

En quoi son action vous semble exceptionnelle ? Flavie a démontré une volonté sans faille d’aller vers plus d’autonomie au travail et dans sa vie quotidienne. Mariée à Alexandre, ex travailleur d’ESAT, elle a su l’accompagner vers l’insertion en milieu ordinaire vers un poste en Espace Verts dans une collectivité territoriale locale, avant de s’engager elle-même dans une mise à disposition en entreprise où ses qualités sont unanimement reconnues.

Quels sont les résultats constatés de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) ? Flavie a quitté le cadre sécurisé de l’ESAT pour occuper chez Nidec un poste à responsabilités, dédié à l’emballage avant fret des produits. L’objectif assigné, sans contrainte de temps, et qu’elle s’y sente assez à l’aise pour se passer de l’accompagnement de l’ESAT et évoluer vers un CDI de droit commun, et devienne ainsi un exemple de choix professionnel réussi pour ses collègues de l’ESAT.

5. Témoignage de l’entreprise ou de l’organisme public soutenant la candidature

Si vous souhaitiez résumer en quelques mots les apports/points forts de la professionnelle dont vous soutenez la candidature, que diriez-vous ? Flavie fait preuve d’un dynamisme stimulant pour tous les collègues. Son travail qualitatif et sa présence souriante au sein des salariés de l’entreprise en font un ambassadeur de la cause du handicap et de la possibilité d’une inclusion réussie des travailleurs sortis d’ESAT/EA dans une industrie comme la nôtre. Sa présence donne un réel crédit à la politique d’intégration que nous nous fixons.

En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ? Notre activité de pointe nous amène à produire des variateurs expédiés partout dans le monde. La fragilité de nos produits nécessite une attention scrupuleuse à l’emballage en les entourant de plastique avant de les caler dans des caisses en bois serties de manière inviolable. C’est à ces tâches de précision qu’est affectée Flavie, où elle s’investie et progresse avec tout son enthousiasme quotidien.

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