Hélène BORIUS

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1. Présentation de l'EA ou de l'ESAT

ESAT BORD DE LOIRE
9 Pass. de la Gratellerie, 49130 Sainte-Gemmes-sur-Loire
Activités principales : "Conditionnement, logistique et transport","Espaces verts et paysagers","Prestations administratives","Production industrielle","Restauration, hébergement et services touristiques"
Informations du ou de la dirigeant.e : Philippe Coué, Chef de service

2. Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidature

Les Petites Ecuries
Candidature présentée par : Sylvie Constant , Médecin, cliente du restaurant

3. Choix de la catégorie

Restauration, services touristiques : Traiteur, restaurant, services d’hébergement et de loisir…

4. Présentation de la candidate de l’ESAT ou de l’EA

Hélène BORIUS , Serveuse au restaurant

Présentez-nous le parcours de la candidate : A partir de la 6ème, Mme Borius a redoublé des classes, car elle avait des problèmes de communication et avait du mal à suivre le rythme scolaire. Elle a tout de même poursuivi sa scolarité jusqu’au lycée, mais cela a été compliqué pour elle. A la suite de sa scolarité, Mme Borius est restée plusieurs années au chômage tout en effectuant des périodes de stages. Lors de son arrivée en ESAT, Mme Borius avait des difficultés de communication et grâce au défi lancé par une de ses amies, elle a surmonté cette difficulté. Mme Borius avait également tendance à se refermer sur elle-même. Puis, au fil des années, elle s’est ouverte et a pris confiance en elle.

En quoi son action vous semble exceptionnelle ? Son action n’est pas forcément exceptionnelle, mais plutôt une continuité logique de son état d’esprit. Mme Borius est une personne réservée qui s’implique beaucoup dans son travail, de par sa motivation et son dynamisme. Elle est toujours partante pour représenter son atelier au sein de l’ESAT.

Quels sont les résultats constatés de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) ? Mme Borius assure travail de qualité et sait se montrer professionnelle. Elle est fière de représenter son métier au sein de ce challenge. Elle souhaite que toutes les femmes en situation de handicap soient reconnues dans le monde (que ce soit en ESAT, en milieu ordinaire ou autre). Elle a cette envie d’être reconnue et d’avoir une identité professionnelle aux yeux de tous.

5. Témoignage de l’entreprise ou de l’organisme public soutenant la candidature

Si vous souhaitiez résumer en quelques mots les apports/points forts de la professionnelle dont vous soutenez la candidature, que diriez-vous ? Hélène est très professionnelle. Elle est dynamique, très attentive au bien-être de ses clients et réactive à leurs demandes. On la sent très concentrée sur son travail et à l’aise dans les tâches qu’elle doit effectuer.

En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ? N’ayant que très peu de temps pour manger, il est important qu’Hélène soit réactive et me serve rapidement mon déjeuner. D'ailleurs, elle est attentive à ce que je ne manque de rien et vérifie régulièrement que je n’attends pas entre les plats. Grâce à son professionnalisme, j'ai une vraie pause déjeuner.

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