Hélène SINGARAVELOU

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1. Présentation de l'EA ou de l'ESAT

ESAT TECH'AIR
14 Avenue des Entrepreneurs 95400 Villiers le Bel
Activités principales : "Conditionnement, logistique et transport"
Informations du ou de la dirigeant.e : Jérôme Chevallier, Directeur

2. Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidature

GILSON
Candidature présentée par : Brigitte REITENGER, Manager

3. Choix de la catégorie

Conditionnement, logistique, transport : E-commerce, conditionnement sous atmosphère contrôlée, préparation de commande, travail à façon…

4. Présentation de la candidate de l’ESAT ou de l’EA

Hélène SINGARAVELOU, Conditionneuse dans les dispositifs médicaux

Présentez-nous le parcours de la candidate : Hélène SINGARAVELOU a 38 ans. De père inconnu elle été abandonnée par sa mère à l’âge de deux ans et recueillie par ses grands-parents qui l’ont élevée. Elle été scolarisée au collège jusqu’en 5ème avant d’intégrer l’IME L’Espoir de Sarcelles. En septembre 2004, elle intègre l’ESAT de Villiers le Bel.

En quoi son action vous semble exceptionnelle ? En 2022, pendant 6 mois Hélène a quitté l’ESAT TECH’AIR pour faire un stage dans l’entreprise adaptée. Elle a travaillé pour le client GILSON. Son travail a consisté à mettre en boîte des embouts de prélèvement de liquide utilisés par les laboratoires de recherche. Ainsi ce sont plusieurs centaines de capillaires avec leur piston qu'elle a contrôlé minutieusement chaque jour dans une salle blanche.

Quels sont les résultats constatés de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) ? Par sa persévérance Hélène a su montrer à toute l’équipe qu’elle était maintenant capable de quitter l’ESAT pour intégrer une entreprise adaptée. Le savoir-faire de contrôle d’Hélène est reconnu par l’équipe et l'hygiène du travail en salle propre est complétement maitrisé. Son comportement à l'égard de ses collègues est exemplaire. Hélène intégrera donc l’EA TECH’AIR en CDI début 2023.

5. Témoignage de l’entreprise ou de l’organisme public soutenant la candidature

Si vous souhaitiez résumer en quelques mots les apports/points forts de la professionnelle dont vous soutenez la candidature, que diriez-vous ? Travailleuse engagée, assidue et toujours de bonne humeur, elle apporte au sein de notre entreprise une vraie valeur ajoutée sur la production pour notre client Gilson. Hélène est capable de fournir un travail de haute qualité. Sa dextérité et son adresse pour nos dispositifs médicaux conditionnés en salle blanche sont remarquables.

En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ? Concentration, patience, habileté et précision sont les compétences nécessaires pour travailler dans les dispositifs médicaux en salle blanche. Organisée et consciencieuse, Hélène a su en peu de temps, maitriser ce savoir-faire et l’optimiser. Sa persévérance lui permet maintenant de quitter l’ESAT pour intégrer l’Entreprise Adaptée et peut être le milieu ordinaire.

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La naissance de réseauH est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

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La naissance de réseauH est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

Nos clients, intéressés par nos expériences et nos méthodologies d’accompagnement de leurs collaborateurs et de leur politique handicap nous ont challengés sur d’autres solutions, d’autres besoins. C’est donc tout naturellement qu’Handiréseau est devenu réseauH en juillet 2021.

La lettre H de réseauH vient de notre marque Handiréseau mais traduit aussi notre implication pour le secteur du Handicap et pour l’importance des compétences de l’Humain.

C'est l'heure de voter pour votre candidate !