Jessica BONILLO

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1. Présentation de l'EA ou de l'ESAT

ESAT LES ATELIERS DE NIERME
2 RUE FRANCOISE DOLTO 01100 OYONNAX
Activités principales : "Conditionnement, logistique et transport","Impression, reprographie et marquage","Production industrielle"
Informations du ou de la dirigeant.e : LAURENCE MARQUET-NOEL, DIRECTRICE

2. Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidature

STELLIS
Candidature présentée par : CHRISTELLE MOULINIE, PRESIDENTE

3. Choix de la catégorie

Communication et marketing : Prestation audiovisuelle, événementielle, télémarketing, création graphique, impression, marquage, reprographie…

4. Présentation de la candidate de l’ESAT ou de l’EA

Jessica BONILLO, OUVRIERE EN ESAT

Présentez-nous le parcours de la candidate : Jessica a eu un parcours en établissements spécialisés depuis sa petite enfance. Elle n'a que très peu de famille et son univers est centré sur le Foyer où elle vit et l'ESAT, les amis parmi les autres résidents et travailleurs, et ce puis 2004 année de ses 20 ans. Elle a toute sa place à l'ESAT, elle aime son travail et participe avec entrain à tout ce qui est proposé, production comme activités, sorties ou maintien des acquis scolaires. Elle a développé de nombreuses compétences à son rythme tout au long de ces années, et aime l'encadrement proposé par l'équipe professionnelle.

En quoi son action vous semble exceptionnelle ? Le programme "Je Suis Moi" a été proposé à Jessica bien qu'elle ne nous fasse pas part de problématique de confiance en soi, de mal être ou de besoins en lien. Mais Jessica a grandi sans réelle référence féminine et cela se traduit physiquement, dans l'habillement, dans un côté un peu masculin. Il semblait évident aux yeux des professionnelles de l'ESAT que Jessica partage ce programme et cet accompagnement spécifique.

Quels sont les résultats constatés de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) ? Les résultats constatés sont plus en lien avec la valorisation de Jessica, l'idée qu'elle peut-être comme les autres, jolie, bien habillée. Ce programme est fait pour des ouvrières en ESAT accompagnées par des professionnelles féminines et de l'équipe de coaching. Elle n'a pas conscience de certaines choses et cela lui permet de les découvrir. On souhaite qu'elle ose et que cela lui soit accessible. Sa marraine en interne est Mathilde MARCHAND, psychologue.

5. Témoignage de l’entreprise ou de l’organisme public soutenant la candidature

Si vous souhaitiez résumer en quelques mots les apports/points forts de la professionnelle dont vous soutenez la candidature, que diriez-vous ? Jessica est quelqu'un d'effacée, qui ne se fait pas remarquer. Elle est sereine, c'est une personne sur qui l'on peut compter, qui aime bien son travail et aime apprendre de nouvelles choses même si c'est difficile pour elle. Elle est consciencieuse.

En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ? L'accompagnement dans ce travail avec Jessica est comme une remise en question pour les équipes de coaching et les professionnelles de l'ESAT. C'est un des premiers points. Le 2eme est que nous faisons appel aux services proposés en imprimerie par l'ESAT et Jessica travaille sur des produits. elle souhaite toujours partager son travail, montrer et parler avec les clients. C'est l'exemple que le travail est une vraie inclusion même s'il est fait en ESAT et qu'il peut être adapté aux différences des personnes, en fonction de leurs compétences et savoir-faire, avec comme objectif de les faire progresser.

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La naissance de réseauH est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

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La naissance de réseauH est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

Nos clients, intéressés par nos expériences et nos méthodologies d’accompagnement de leurs collaborateurs et de leur politique handicap nous ont challengés sur d’autres solutions, d’autres besoins. C’est donc tout naturellement qu’Handiréseau est devenu réseauH en juillet 2021.

La lettre H de réseauH vient de notre marque Handiréseau mais traduit aussi notre implication pour le secteur du Handicap et pour l’importance des compétences de l’Humain.

C'est l'heure de voter pour votre candidate !