Krystelle DUCAZEAUX

Logo de la structure
Logo de l’entreprise ou de l’organisme public soutenant la candidature

Pour valider votre vote, merci d'entrer votre adresse e-mail :

Si vous avez déjà voté pour une candidate, le trophée sera rouge.
Vous ne pouvez voter qu'une seule fois par candidate.


1. Présentation de l'EA ou de l'ESAT

GESTFORM
38 RUE ARAGO 33700 MERIGNAC
Activités principales : "Prestations administratives"
Informations du ou de la dirigeant.e : MARIE HELENE LANOE, DIRECTRICE DU DEVELOPPEMENT

2. Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidature

CNAV
Candidature présentée par : CHRISTELLE BRUNET, REFERENTE NATIONALE HANDICAP

3. Choix de la catégorie

Informatique et services numériques : Création de site internet, développement et maintenance de logiciels ou d’infrastructures réseau, support technique, homologation\/ recettage…

4. Présentation de la candidate de l’ESAT ou de l’EA

Krystelle DUCAZEAUX, Assistante SI

Présentez-nous le parcours de la candidate : Taquine et toujours souriante, à 48 ans, Krystelle est connue et reconnue à GESTFORM. En 10 ans, elle s’est fait une place essentielle et son parcours en témoigne : opératrice, pilote de prestation en production, assistante au service informatique après un renfort à l’administration des ventes pendant la COVID. Membre active du CSE, elle est aussi à l’initiative de nombreux évènements conviviaux.

En quoi son action vous semble exceptionnelle ? Ignorant l’existence des entreprises adaptées à son arrivée, elle n’a pourtant jamais cessé d’en promouvoir les valeurs avec altruisme et ténacité même face à l’adversité de la maladie et des épreuves. Fédérer, créer du lien sont ses moteurs. Plongée au cœur d’un service presque exclusivement masculin, elle y est devenue la facilitatrice du bien-être et la « gestionnaire de la bienveillance ».

Quels sont les résultats constatés de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) ? Krystelle ? « Une main de fer dans un gant de velours » : elle organise les plannings, créé des indicateurs, intègre les nouveaux arrivants dans le respect des individualités, avec convivialité et dynamisme. Des résultats tangibles dans le service : cohésion d’équipe, parole libérée et plus d’échanges contribuant à la fidélisation des développeurs, allégeant le quotidien du directeur.

5. Témoignage de l’entreprise ou de l’organisme public soutenant la candidature

Si vous souhaitiez résumer en quelques mots les apports/points forts de la professionnelle dont vous soutenez la candidature, que diriez-vous ? La Cnav soutient activement Krystelle car le bien-être au travail, l'attention portée aux autres, la convivialité sont essentiels au travail et ne sont pas que des sujets de l’employeur mais sont l’affaire de toutes et tous. Nous sommes particulièrement sensibles à l’engagement de Krystelle dans le vivre ensemble qui se met en œuvre tant dans le travail du quotidien que dans des moments de détente.

En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ? Les qualités humaines d’altruisme et de facilitatrice que démontre Krystelle sont importantes pour nous car elles font écho aux valeurs de solidarité et de partage de notre organisme. Nous sommes sensibles à l’ambiance de travail chez nos partenaires. La présentation de Krystelle par Gestform montre que nous sommes bien en cohérence sur un service rendu mais aussi sur des valeurs.

Login Account

Already a Rubnio Customer?

Invaild email address.

6 or more characters, letters and numbers. Must contain at least one number.

Your information will nerver be shared with any third party.

La naissance de réseauH est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

Logo-reseauH

La naissance de réseauH est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

Nos clients, intéressés par nos expériences et nos méthodologies d’accompagnement de leurs collaborateurs et de leur politique handicap nous ont challengés sur d’autres solutions, d’autres besoins. C’est donc tout naturellement qu’Handiréseau est devenu réseauH en juillet 2021.

La lettre H de réseauH vient de notre marque Handiréseau mais traduit aussi notre implication pour le secteur du Handicap et pour l’importance des compétences de l’Humain.

C'est l'heure de voter pour votre candidate !