Lisa BOSCH

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1. Présentation de l'EA ou de l'ESAT

ESAT CHARLES DE MENDITTE
AVENUE DE LAMANS 66430 BOMPAS
Activités principales : "Espaces verts et paysagers","Nettoyage et entretien","Production industrielle"
Informations du ou de la dirigeant.e : JEANNE PALERMO, DIRECTRICE

2. Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidature

BONCOLAC
Candidature présentée par : SANDRINE CAUSADIAS , DRH

3. Choix de la catégorie

Alimentation et artisanat : Maraichage, élevage, production alimentaire, création de bijoux, poterie, ébénisterie …

4. Présentation de la candidate de l’ESAT ou de l’EA

Lisa BOSCH, OUVRIERE EN ESAT

Présentez-nous le parcours de la candidate : Lisa Bosch a suivi une scolarité normale. Elle a obtenu un CAP en spécialité "métiers de l'agriculture" en 2018. Pour trouver un emploi, elle a tout d'abord fait un stage en milieu ordinaire puis un autre stage à la pépinière de l'ESAT Charles de Menditte. Comme le stage s’est bien passé, elle a candidaté et a été admise à l’ESAT en novembre après avoir obtenu l'orientation par la MDPH.

En quoi son action vous semble exceptionnelle ? Lisa est une ouvrière agréable, respectueuse, toujours prête à s'améliorer. Elle a fait beaucoup d'efforts pour s'intégrer à la pépinière. Depuis son admission, Lisa n'a cessé de progresser, à améliorer sa polyvalence. Elle est intéressée par toutes les tâches et se montre très impliquée dans le travail. Elle veut toujours bien faire.

Quels sont les résultats constatés de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) ? En novembre 2021, Lisa, passionnée de pâtisserie, a choisi de réaliser un Duo day à Boncolac. Cette expérience, très enrichissante pour elle et pour l'entreprise, a débouché sur une prestation régulière de deux à trois jours par semaine tout au long de l'année. Elle travaille donc sur les deux sites depuis plus d'un an. Elle a pour projet de passer son permis de conduire pour être plus autonome et se rendre seule à Boncolac.

5. Témoignage de l’entreprise ou de l’organisme public soutenant la candidature

Si vous souhaitiez résumer en quelques mots les apports/points forts de la professionnelle dont vous soutenez la candidature, que diriez-vous ? Le bilan de l'entreprise Boncolac présente Lisa comme une salariée motivée, volontaire et qui veut toujours bien faire. Les tâches qui lui sont affectées sont toujours appliquées selon les consignes données et elle y met vraiment tout son cœur pour que son équipe soit satisfaite. Elle est souriante, avenante et s'est vraiment intégrée dans les différentes équipes.

En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ? Lisa apporte aux équipes une vision différente et grâce à sa motivation, sans le vouloir, elle arrive à motiver d’autre personne qui pourrait se sentir en difficulté sur certain poste. Elle réussit également à apporter un dialogue différent entre les équipes pendant les relèves par exemple, des échanges plus constructifs et positifs entre eux au lieu de la routine habituelle. C'est une implication différente pour nos équipes qui se sentent valorisées autrement, en étant satisfaites des évolutions de Lisa grâce à leurs aides.

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La naissance de réseauH est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

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La naissance de réseauH est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

Nos clients, intéressés par nos expériences et nos méthodologies d’accompagnement de leurs collaborateurs et de leur politique handicap nous ont challengés sur d’autres solutions, d’autres besoins. C’est donc tout naturellement qu’Handiréseau est devenu réseauH en juillet 2021.

La lettre H de réseauH vient de notre marque Handiréseau mais traduit aussi notre implication pour le secteur du Handicap et pour l’importance des compétences de l’Humain.

C'est l'heure de voter pour votre candidate !