Logo de la structure
Logo de l’entreprise ou de l’organisme public soutenant la candidature
1. Présentation de l'EA ou de l'ESAT
ESAT Ste Agnès
13 rue du Rif Tronchard, 38120 Le Fontanil
Activités principales : "Espaces verts et paysagers","Nettoyage et entretien","Production industrielle","Restauration, hébergement et services touristiques"
Informations du ou de la dirigeant.e : Olivier Marze, Directeur général
2. Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidature
SCHNEIDER ELECTRIC
Candidature présentée par : Julie LEGOUBIN, Cheffe de Projets D&I et QVCT
3. Choix de la catégorie
Productions industrielles : Electronique, emballage, textile, plasturgie, mécanique, métallurgie, travail du bois
4. Présentation de la candidate de l’ESAT ou de l’EA
Marie COSSE, Agent de production
Présentez-nous le parcours de la candidate : Jusqu'en 1997, Marie Cossé a suivi une formation dans une école de déficients visuels. Dès 1998, à St Martin le Vinoux, elle intègre l'ESAT pour ne jamais le quitter. Dès le début elle s'investit dans les tâches administratives, les préparations de commandes, l'inventaire des stocks et le contrôle qualité. Elle travaille pour le groupe Schneider Electric depuis 24 ans avec beaucoup de constance et de professionnalisme. Elle met ses compétences à disposition de ses collègues en les formant aux différents postes qu'elle maitrise.
En quoi son action vous semble exceptionnelle ? Son action est exceptionnelle en termes d'adaptation aux changements et de longévité sur une activité. Elle s'est impliquée totalement dans les réaménagements industriels proposés et menés par l'ESAT, validant pas exemple, pour son propre poste, la méthode 5S. Elle a été capable de remettre en cause sa position de leader et faire preuve de souplesse pour réintégrer la production et laisser la préparations de commandes et les contrôles à ses collègues. Elle est très rigoureuse sur la qualité des approvisionnements en composants comme sur celle des produits expédiés à Schneider Electric.
Quels sont les résultats constatés de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) ? Son adaptation, sa souplesse et sa réactivité lui permettent de s'adapter aux demandes de notre client Schneider Electric Alpes en toute autonomie. Elle s'implique, afin d'être source de propositions pour le projet de transfert et d'inclusion de l'ESAT dans un nouveau bâtiment mélangeant ouvriers du milieu protégé et ouvriers du milieu ordinaire. Nous sommes convaincus que dès 2024, elle sera en capacité, avec l'équipe des ouvriers, de gérer la nouvelle activité logistique pour SE Alpes.
5. Témoignage de l’entreprise ou de l’organisme public soutenant la candidature
Si vous souhaitiez résumer en quelques mots les apports/points forts de la professionnelle dont vous soutenez la candidature, que diriez-vous ? La fidélité de Marie n’est plus à démontrer ! Elle a su, au cours de ces dernières années, développer une grande connaissance des références et des process d'assemblage inhérents aux besoins de notre site SEA - Francin / Savoie. Marie est rigoureuse, appliquée dans le travail qui lui est confié et cela est fortement apprécié.
En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ? Avec aisance et sans aucune incidence qualité, elle s’est adaptée aux différents changements d'organisation qui ont impacté nos demandes. Son adaptabilité et son sens du client sont 2 de ses plus grandes qualités de professionnelles. Au quotidien, Marie fait preuve d’un engagement sans faille qui contribue jour après jour à la satisfaction de nos clients et nous l’en remercions.
