
Logo de la structure

Logo de l’entreprise ou de l’organisme public soutenant la candidature

1. Présentation de l'EA ou de l'ESAT
ANRH
94 A 96 RUE VICTOR HUGO
Activités principales : "Conditionnement, logistique et transport","Espaces verts et paysagers","Prestations administratives","Production industrielle"
Informations du ou de la dirigeant.e : FREDERIC BONNEROY, DIRECTEUR
2. Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidature
ANRH
Candidature présentée par : AMINATA CAMARA, RESPONSABLE RH
3. Choix de la catégorie
Communication et marketing : Prestation audiovisuelle, événementielle, télémarketing, création graphique, impression, marquage, reprographie…
4. Présentation de la candidate de l’ESAT ou de l’EA
Nelly LUCAS, Secrétaire administrative
Présentez-nous le parcours de la candidate : Nelly est arrivée en janvier 2016 en tant qu'Opératrice de Production. Sa motivation, son intérêt, son engagement et les relations de confiance avec les salariés lui ont permis d'évoluer vers un poste incluant de la gestion et de l'accompagnement RH.
En quoi son action vous semble exceptionnelle ? Son enthousiasme pour promouvoir l'image de l'ANHR l'a conduit à adresser de sa propre initiative un courrier au journal de la Mairie d'Ivry-sur-Seine. Grâce cette démarche, nous avons bénéficié d'un reportage sur notre établissement ANRH d'Ivry et d'une publication dans le journal de la ville. Une vraie fierté pour notre établissement.
Quels sont les résultats constatés de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) ? La relation de confiance avec les salariés insuffle une volonté de faire et de réussir en équipe. Les relations cordiales et professionnelles avec les clients contribuent au bon déroulement du développement commercial et renforcent les liens avec nos partenaires.
5. Témoignage de l’entreprise ou de l’organisme public soutenant la candidature
Si vous souhaitiez résumer en quelques mots les apports/points forts de la professionnelle dont vous soutenez la candidature, que diriez-vous ? L'écoute, le conseil, l'envie de transmettre et le respect de chacun sont des atouts que Nelly LUCAS possède pour impulser une dynamique positive et mener à bien les projets d'expansion de l'ANRH au niveau local.
En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ? Elle est une interface forte pour mener à bien le dialogue et le lien de confiance entre le siège, la direction, les responsables d'activités et les salariés.