Nicole LEMERCIER

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Logo de l’entreprise ou de l’organisme public soutenant la candidature

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1. Présentation de l'EA ou de l'ESAT

ESMS
27 boulevard de la chanterie 49481 VERRIERES EN ANJOU
Activités principales : "Conditionnement, logistique et transport","Informatique et services numériques","Production industrielle"
Informations du ou de la dirigeant.e : Sophie MANCEAU, chargée de la direction

2. Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidature

Groupe ETN Elecsystem
Candidature présentée par : Jacky FOUQUERON, technico-commercial

3. Choix de la catégorie

Productions industrielles : Electronique, emballage, textile, plasturgie, mécanique, métallurgie, travail du bois

4. Présentation de la candidate de l’ESAT ou de l’EA

Nicole LEMERCIER, Ouvrière montage cablage

Présentez-nous le parcours de la candidate : Nicole est la première femme entrée à l'ESAT. Elle s'est engagée dans le montage câblage et a toujours favorisé le tutorat auprès de nouveaux collègues comme une participation active à la vie de l'ESAT.

En quoi son action vous semble exceptionnelle ? Elle a su démontrer ses compétences pour s’adapter, former et partager son savoir-faire. Elle propose à ses collègues d'évoluer tout en restant eux-mêmes. Elle se montre discrète et empathique.

Quels sont les résultats constatés de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) ? Nicole contribue au développement de l'autonomie dans le travail. Elle apprécie le contact client lors de nouveaux marchés à satisfaire.

5. Témoignage de l’entreprise ou de l’organisme public soutenant la candidature

Si vous souhaitiez résumer en quelques mots les apports/points forts de la professionnelle dont vous soutenez la candidature, que diriez-vous ? Nous travaillons depuis quelques années avec Nicole, nous aimons son travail très impliqué, elle connait notre besoin et sait s'adapter à nos exigences, on peut échanger facilement sur le travail à réaliser, elle semble très autonome sur son poste.

En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ? L'intérêt pour nous est de connaitre la personne qui s'occupe de nos prestations et de pouvoir livrer notre client avec plus de sérénité. Nous apprécions le travail réalisé par Nicole car elle est appliquée dans ses réalisations.

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La naissance de réseauH est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

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La naissance de réseauH est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

Nos clients, intéressés par nos expériences et nos méthodologies d’accompagnement de leurs collaborateurs et de leur politique handicap nous ont challengés sur d’autres solutions, d’autres besoins. C’est donc tout naturellement qu’Handiréseau est devenu réseauH en juillet 2021.

La lettre H de réseauH vient de notre marque Handiréseau mais traduit aussi notre implication pour le secteur du Handicap et pour l’importance des compétences de l’Humain.

C'est l'heure de voter pour votre candidate !