Nicole QUIBLIER

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1. Présentation de l'EA ou de l'ESAT

ESAT LES ATELIERS ONDAINE
Rue Marcel Dassault - ZI St Thomas - 42500 Le Chambon Feugerolles
Activités principales : "Conditionnement, logistique et transport","Nettoyage et entretien","Restauration, hébergement et services touristiques"
Informations du ou de la dirigeant.e : YANN RIOCREUX, DIRECTEUR DE POLE

2. Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidature

DERVAUX
Candidature présentée par : VERONIQUE MILLON, RHH

3. Choix de la catégorie

Productions industrielles : Electronique, emballage, textile, plasturgie, mécanique, métallurgie, travail du bois

4. Présentation de la candidate de l’ESAT ou de l’EA

Nicole QUIBLIER, Travailleuse en ESAT

Présentez-nous le parcours de la candidate : Nicole QUIBLIER a suivi un cursus scolaire ordinaire puis dans le secteur adapté. Elle vit avec sa mère dans un village et participe à la gestion du quotidien. Elle est rentrée à l’ESAT de Joubert (ADAPEI Loire) en 1985 : elle avait 19 ans. Suite au déménagement de cet établissement en 2010, elle a dû changer de lieu de travail. Elle a su progressivement s’adapter à de nouveaux trajets, avec l’utilisation des transports en commun et des trajets plus longs (1h pour faire domicile/ESAT).

En quoi son action vous semble exceptionnelle ? Nicole est une femme très dynamique, tant au niveau travail que dans sa vie personnelle. Elle a travaillé principalement sur des ateliers de conditionnement mais également en cuisine et entretien des locaux. Elle participe à des détachements en entreprise lorsque des opportunités se présentent. lorsque des opportunités se présentent. Très assidue, elle se préoccupe de la qualité de son travail. Elle est très rarement absente malgré les temps de trajets importants et ne se plaint jamais de la fatigue.

Quels sont les résultats constatés de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) ? Nicole se montre toujours volontaire et curieuse. Elle part très souvent en séjour adapté, elle est allée entre autre aux Etats-Unis, en Irlande, au Canada, en Espagne, en Grèce… Elle fait partie du Club pétanque de Saint-Etienne et depuis 1998 participe à des compétitions. Elle s’est qualifiée pour les championnats de France. Nicole n’envisage pas la retraite pour l’instant, elle a encore envie de travailler et de découvrir d’autres activités. Elle est un élément moteur au sein de l’équipe.

5. Témoignage de l’entreprise ou de l’organisme public soutenant la candidature

Si vous souhaitiez résumer en quelques mots les apports/points forts de la professionnelle dont vous soutenez la candidature, que diriez-vous ? L’entreprise Dervaux travaille depuis de nombreuses années avec l’ESAT de référence de Nicole Quiblier. L’ESAT est un acteur économique proche de l’entreprise Dervaux et participe de façon régulière à leur fonctionnement. L’entreprise Dervaux vient régulièrement côtoyer les TSH soit en venant déjeuner dans le restaurant d’application de l’ESAT soit en utilisant la salle de réunion mise en location. Quatre fois par semaine un TSH intègre l’équipe de production de la société Dervaux pour faire de l’assemblage et du montage de pièces mécanique. L’entreprise Dervaux confie également une partie de sa production à l’un des ateliers de l’ESAT. Les travailleurs de l’ESAT et plus particulièrement Nicole participe à l’assemblage de pièces mécaniques.

En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ? Nicole est une travailleuse minutieuse, pour qui la valeur travail est très importante. Elle est toujours volontaire pour de nouveaux travaux. Elle aime le travail bien fait. Sa bonne humeur et son intérêt sont agréables à voir lors de nos visites au sein de l’ESAT.

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La naissance de réseauH est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

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La naissance de réseauH est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

Nos clients, intéressés par nos expériences et nos méthodologies d’accompagnement de leurs collaborateurs et de leur politique handicap nous ont challengés sur d’autres solutions, d’autres besoins. C’est donc tout naturellement qu’Handiréseau est devenu réseauH en juillet 2021.

La lettre H de réseauH vient de notre marque Handiréseau mais traduit aussi notre implication pour le secteur du Handicap et pour l’importance des compétences de l’Humain.

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