Sabrina PELLET

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1. Présentation de l'EA ou de l'ESAT

ESAT LES ATELIERS DE NIERME
2 RUE FANCOISE DOLTO 01100 OYONNAX
Activités principales : "Conditionnement, logistique et transport","Impression, reprographie et marquage","Production industrielle"
Informations du ou de la dirigeant.e : LAURENCE MARQUET-NOEL, DIRECTRICE

2. Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidature

QUALIFORM
Candidature présentée par : FANNY BENESCHI, RESPONSABLE QUALITE

3. Choix de la catégorie

Conditionnement, logistique, transport : E-commerce, conditionnement sous atmosphère contrôlée, préparation de commande, travail à façon…

4. Présentation de la candidate de l’ESAT ou de l’EA

Sabrina PELLET, OUVRIERE EN ESAT

Présentez-nous le parcours de la candidate : Sabrina est la plus jeune des femmes intégrant le programme. Elle a intégré l'ESAT en 2019 et travaille à mi-temps en conditionnement et assemblage. Elle démarre sa vie tant personnelle que professionnelle et nous souhaitons au mieux l'accompagner, lui donner confiance en elle, tant sur le plan physique, qu'émotionnel. Elle a conscience que sa santé est un enjeu.

En quoi son action vous semble exceptionnelle ? Sabrina est plutôt réservée et accepter de rejoindre le groupe "Je suis Moi" n'a pas été une démarche facile pour elle. A 24 ans, encore en plein phase de construction, avec les doutes, les envies parfois contradictoires, le regard des ami(e)s, des autres quand le handicap ne se voit pas, cela peut générer trop de difficultés, du refus. La confiance est là et le fait que ce soit aussi diversifié dans le groupe l'a aidé à appréhender les ateliers. Accepter, elle l'a fait.

Quels sont les résultats constatés de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) ? C'est encore trop tôt mais l'objectif pour Sabrina est de se sentir comme les autres, lui donner la confiance nécessaire pour mener une vie privée et professionnelle, en autonomie et l'emmener vers le milieu ordinaire, à son rythme mais de manière construite.

5. Témoignage de l’entreprise ou de l’organisme public soutenant la candidature

Si vous souhaitiez résumer en quelques mots les apports/points forts de la professionnelle dont vous soutenez la candidature, que diriez-vous ? Sabrina est une jeune femme volontaire qui souhaite vivre sa vie et elle a choisi de s'en donner les moyens. Elle a de nombreuses compétences qu'il faut développer et l'accompagner dans ses projets. Elle a les mêmes envies que toutes les jeunes, et l'aider à vivre comme tel est répondre à la responsabilité sociétale.

En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ? Sabrina a de vraies compétences qu'il convient de développer, par la formation, par la confiance en soi, par le goût du travail et de la qualité. Elle est importante dans l'équipe qui réalise nos productions et investie.

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La naissance de réseauH est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

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La naissance de réseauH est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

Nos clients, intéressés par nos expériences et nos méthodologies d’accompagnement de leurs collaborateurs et de leur politique handicap nous ont challengés sur d’autres solutions, d’autres besoins. C’est donc tout naturellement qu’Handiréseau est devenu réseauH en juillet 2021.

La lettre H de réseauH vient de notre marque Handiréseau mais traduit aussi notre implication pour le secteur du Handicap et pour l’importance des compétences de l’Humain.

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    Venez pour la remise des trophées les 14 mars 2023.

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