Sélifatou SAHADOU

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1. Présentation de l'EA ou de l'ESAT

CEDRE
5 rue Clément Ader 78530 BUC
Activités principales : "Energie, environnement, gestion des déchets"
Informations du ou de la dirigeant.e : Jérôme BOILLOT, Président du directoire

2. Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidature

HOPITAL FOCH
Candidature présentée par : Julien LAGARDE, Responsable des Services Généraux

3. Choix de la catégorie

Gestion de l’environnement : Collecte de déchets, DEEE, recyclage, upcycling…

4. Présentation de la candidate de l’ESAT ou de l’EA

Sélifatou SAHADOU, Agent de tri polyvalent

Présentez-nous le parcours de la candidate : Née au Togo, Sélifatou est élevée par sa grand-mère qu'elle accompagne sur les marchés pour vendre du beurre de karité. Non scolarisée, "Fatou" y apprend à compter, parler anglais et réalise le sens de l'effort et du travail. En 2003, elle rejoint la France pour trouver un emploi avec le rêve d'acheter une maison pour sa mamie. Conception de coques de bateaux, de palettes, restauration, récolte de feuilles de tabac, tri de déchets : D3E, papiers ... Un parcours dense et varié.

En quoi son action vous semble exceptionnelle ? Son parcours est marqué par des expériences extrêmement différentes, toujours dans des conditions de travail rudes, physiques et des environnements masculins. Malgré un handicap et un manque de compétences techniques dans des secteurs qu’elle découvre, sa confiance en elle et son audace l’aident à convaincre des chefs d'entreprises au premier abord sceptiques. Persévérante et volontaire, Fatou veut toujours apprendre et n'a pas peur du changement.

Quels sont les résultats constatés de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) ? Fatou est une véritable ambassadrice de Cèdre et véhicule une image de professionnalisme. Sa capacité d’intégration, sa rigueur, et sa polyvalence lui permettent de s’adapter et d'intervenir plusieurs jours par semaine chez des clients exigeants issus de secteurs très différents (luxe, hôpitaux, éditions,…), mais aussi de former ses collègues et les suppléer en cas de besoin. Fatou a obtenu son CACES et sait utiliser un ordinateur. Son futur défi : passer le permis PL !

5. Témoignage de l’entreprise ou de l’organisme public soutenant la candidature

Si vous souhaitiez résumer en quelques mots les apports/points forts de la professionnelle dont vous soutenez la candidature, que diriez-vous ? Sélifatou est l’une des bâtisseuses du projet d’écoresponsabilité de l’Hôpital FOCH. Elle œuvre à la construction et l'amélioration continue des pratiques de conditionnement et de logistique de recyclage. Ses points forts ? Esprit d’initiative : Elle apporte son analyse et ses idées. Exigence : sa rigueur de conditionnement et de préparation des collectes révèle que rien n’est laissé au hasard. Discrétion : la meilleure preuve de sa confiance et de son autonomie.

En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ? L'hôpital FOCH poursuit un double objectif : une démarche ECO-RESPONSABLE large et efficace + une IMAGE PREMIUM au niveau de ses prestations hôtelières. Sélifatou joue un rôle essentiel : elle contribue chaque jour à notre process de recyclage sur la dizaine de filières créées ensemble. La régularité de nos résultats est directement liée à ses performances. Grâce au dispositif mis en place, notre zone de restauration est sous contrôle et avons plaisir à la faire visiter.

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La naissance de réseauH est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

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La naissance de réseauH est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

Nos clients, intéressés par nos expériences et nos méthodologies d’accompagnement de leurs collaborateurs et de leur politique handicap nous ont challengés sur d’autres solutions, d’autres besoins. C’est donc tout naturellement qu’Handiréseau est devenu réseauH en juillet 2021.

La lettre H de réseauH vient de notre marque Handiréseau mais traduit aussi notre implication pour le secteur du Handicap et pour l’importance des compétences de l’Humain.

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