Présentation de la candidate

COLTEL Corina

Technicienne informatique

Son parcours :
Après une expérience de 10 ans en tant qu’Applicatrice en béton ciré, où elle a exercé un métier de passion, elle s’est orienté vers le métier d’aide-soignante, montrant sa volonté de contribuer positivement à la société en travaillant avec des élèves en situation de handicap. Suite à des problèmes de santé, elle a choisi de réaliser une reconversion en tant que Technicienne informatique en 2022 et a intégré ARCESI IDF en avril 2023.
En quoi son action est exceptionnelle au sein de votre structure ?
Le parcours de Corina est un exemple inspirant de résilience, de flexibilité et de détermination face aux changements professionnels auquel ARCESI a été sensible. Son expérience diversifiée et ses compétences acquises dans des domaines variés font d’elle une professionnelle polyvalente et précieuse. Mettre en avant le parcours de Corina dans le domaine de l’informatique est une excellente façon de promouvoir la diversité des genres de nos métiers.
Quels sont les résultats constatés ou attendus de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) et son intégration avec son collectif de travail ?
Depuis son arrivée chez ARCESI IDF, Corina s’est distinguée dans sa prestation de services chez SECURINFOR, en assurant la maintenance informatique chez AXA Nanterre. Elle s’est rapidement adaptée à ce nouvel environnement professionnel et continue à progresser dans son domaine. Elle exprime maintenant clairement son ambition d’évoluer dans le domaine de l’informatique.
Quels sont les acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ?
autres
Présentation de votre EA
EA - ARCESI IDF
50 avenue Louis Luc 94600 Choisy-le-Roi - Île-de-France
Masson & Attia Mai-Lan & Sabera - Directrice régionale & Directrice adjointe
Activité(s) principales de votre EA :
  • Informatique et services numériques
Pôle de compétence de la candidate présentée :
  • Informatique et services numériques : Création de site internet, développement et maintenance de logiciels ou d’infrastructures réseau, support technique, homologation/ recettage…

Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidate

SECURINFOR
Ilouoni Libali - Manager
Apports et points forts de la candidate :
La prestation proposée par ARCESI IDF représente la diversité dans les métiers de l’informatique, nous sommes totalement satisfaits des missions accomplies par Corina, salariée d’une entreprise adaptée. Cela nous permet de nourrir nos valeurs de diversité et d’inclusion chez SECURINFOR.
En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ?
Cette démarche qu’est l’inclusion d’une personne comme Corina permet à l’ensemble de l’entreprise de partager au quotidien son espace de travail avec des personnes qui sont heureuses simplement d’être là, en milieu ordinaire dans une grande entreprise. C’est aussi une leçon de vie pour chacun d’entre nous.

La naissance de réseau H est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

La naissance de réseau H est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

Nos clients, intéressés par nos expériences et nos méthodologies d’accompagnement de leurs collaborateurs et de leur politique handicap nous ont challengés sur d’autres solutions, d’autres besoins. C’est donc tout naturellement qu’Handiréseau est devenu réseau H en juillet 2021.

La lettre H de réseau H vient de notre marque Handiréseau mais traduit aussi notre implication pour le secteur du Handicap et pour l’importance des compétences de l’Humain.