Présentation de la candidate

HORCHOLLE Chantal

Vendeuse Atelier boutique

Son parcours :
Chantal a débuté sa vie professionnelle au sein de différents établissements de restauration collective sur Rouen. Elle a cumulé les CDD et les contrats de types CES. Malheureusement aucun CDI n’en a découlé. En 2006, elle intègre donc l’ESAT du Pré de la Bataille, tout d’abord en restauration collective. Au fil du temps, elle développe un goût certain pour le relationnel avec les autres, ce qui lui permet d’intégrer la Boutique des confiseurs au poste de vendeuse lors de la création de l’atelier.
En quoi son action est exceptionnelle au sein de votre structure ?
Chantal s’est construite, à partir de ses propres expériences du travail, une solide confiance dans ses capacités, au-delà des limites qu’imposerait a priori son handicap. Toujours mobilisée, elle s’investit avec inspiration dans un quotidien qui lui tient à cœur. Elle partage son goût du travail son allant et la sincérité de son implication avec ses collègues et l’équipe Les Confiseurs. Généreusement et presque malgré elle, elle donne à voir une vision positive et constructive de la boutique.
Quels sont les résultats constatés ou attendus de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) et son intégration avec son collectif de travail ?
L’Association du Pré de la Bataille a mis en place une politique d’inclusion dynamique, impliquante, et positive avec le dispositif le tremplin (accompagnement vers le milieu ordinaire) porté en complément par la plateforme de préparation à l’inclusion de l’Association. Les réussites de profil comme Chantal sur des postes à forte valeur ajoutée sont mises en valeur par nos salariés pour communiquer des exemples positifs qui donnent envie aux opérateurs de tenter l’expérience du milieu ordinaire.
Quels sont les acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ?
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Présentation de votre ESAT
ESAT - Association Le Pré de la Bataille
12 rue de l'Abbaye 76800 Saint Etienne du Rouvray - Normandie
Vassout Laurent - Directeur du Pole Parcours Professionel
Activité(s) principales de votre ESAT :
  • Artisanat
  • Impression, reprographie et marquage
  • Production industrielle
Pôle de compétence de la candidate présentée :
  • Alimentation et artisanat : Maraichage, élevage, production alimentaire, création de bijoux, poterie, ébénisterie …

Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidate

Les Confiseurs
Briet Isabelle - chef de Service
Apports et points forts de la candidate :
Chantal est une personne attachante, elle parle de ses produits, de son métier, de son engagement de façon sincère et impliquée et surtout elle s’éclate dans son travail ! Chantal se plaint quand les clients ne sont pas présents et cherchent des solutions pour les faire venir à la boutique : il faut avouer que ces moments sont rares maintenant :) C’est une source de créativité, de proposition, de nouveaux défis… toujours partante bref c‘est un vrai plaisir de travailler avec elle.
En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ?
Chantal est un condensé de qualités humaines : l’optimisme, l’implication, un bon relationnel, le dynamisme, le sérieux, la motivation, l’énergie, l’autonomie. Autant de compétences qui aident Chantal à avancer chaque jour et à faire avancer notre atelier boutique dans le bon sens. C’est un catalyseur pour ses collègues car elle impulse une dynamique positive qui aide les Confiseurs dans leur développement économique.

La naissance de réseau H est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

La naissance de réseau H est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

Nos clients, intéressés par nos expériences et nos méthodologies d’accompagnement de leurs collaborateurs et de leur politique handicap nous ont challengés sur d’autres solutions, d’autres besoins. C’est donc tout naturellement qu’Handiréseau est devenu réseau H en juillet 2021.

La lettre H de réseau H vient de notre marque Handiréseau mais traduit aussi notre implication pour le secteur du Handicap et pour l’importance des compétences de l’Humain.