Présentation de la candidate

ROLLAND Sylvie

Ouvrière de production

Son parcours :
Depuis plus de 25 ans, Sylvie travaille au sein du secteur Propreté Services Associés. Elle a pu au cours de ces années découvrir la diversité des activités de l’atelier : du nettoyage de parties communes d’immeubles, de l’entretien des bureaux en milieu tertiaire, du travail en équipe et du travail en autonomie)
En quoi son action est exceptionnelle au sein de votre structure ?
Il y a quelques années, les problèmes de santé de Sylvie occasionnaient des difficultés de plus en plus lourdes pour elle, Sylvie avec son responsable Jean-Marc MICHEL son chef d’atelier de l’époque ont envisagé et créé un poste de lingère et gestion de la réserve qu’elle occupe à temps complet aujourd’hui.
Quels sont les résultats constatés ou attendus de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) et son intégration avec son collectif de travail ?
Sylvie est devenue un rouage essentiel de l’activité propreté services associés (200 clients) dont elle gère tout le linge et assure la gestion des produits. Elle participe à l’aménagement de la laverie et la création d’un protocole de circuit du linge de l’activité suite à un stage en blanchisserie. Sylvie est aussi toujours volontaire pour aider en allant faire des remplacements ou en se proposant spontanément de participer à des tâches administratives.
Quels sont les acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ?
stages
Présentation de votre EA
EA - PROMUT (établissement de VYV 3 Bourgogne)
1 rue Clément DESORMES 21000 DIJON - Bourgogne-Franche-Comté
MICHEL Jean-Marc - Directeur de la filière des Entreprises Adaptées
Activité(s) principales de votre EA :
  • Nettoyage et entretien
  • Prestations administratives
Pôle de compétence de la candidate présentée :
  • Nettoyage et entretien : locaux, véhicules, linge …

Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidate

BHE
BILBOT Christophe - Directeur
Apports et points forts de la candidate :
Sylvie permet que les relations clients fournisseurs se passent dans les meilleures conditions possibles par sa bonne maîtrise de la gestion des produits. Elle connaît tous nos chauffeurs livreurs et leur réserve toujours le meilleur accueil.
En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ?
Il est toujours très important d’avoir un relai efficace chez nos clients et c’est ainsi que nous percevons le rôle de Sylvie au sein de PROMUT pour notre entreprise. Cela nous permet d’agir en partenaire efficace et réactif et nous autorise à effectuer nos livraison sur un créneau plus ouvert (relation gagnant-gagnant).

La naissance de réseau H est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

La naissance de réseau H est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

Nos clients, intéressés par nos expériences et nos méthodologies d’accompagnement de leurs collaborateurs et de leur politique handicap nous ont challengés sur d’autres solutions, d’autres besoins. C’est donc tout naturellement qu’Handiréseau est devenu réseau H en juillet 2021.

La lettre H de réseau H vient de notre marque Handiréseau mais traduit aussi notre implication pour le secteur du Handicap et pour l’importance des compétences de l’Humain.