Présentation de la candidate

BLANCHARD Elise

CHARGEE ADMINISTRATIVE

Son parcours :
Nous avons rencontré Elise, lors d’une matinale pour l’emploi organisée par la CPME où nous lui avons proposé un stage dans notre atelier de confection car c’était l’un de ses loisirs et la suite logique par rapport à ses diplômes. A l’issue de ce stage, DSI lui a proposé un CDD en confection. Ensuite, elle a rejoint un poste de chargée administrative dans un bureau d’études en plus de fonctions supports à DSI.
En quoi son action est exceptionnelle au sein de votre structure ?
Elise a su s’intégrer dans une équipe solidaire, d’abord dans le domaine de la confection, puis avec l’un de nos nouveaux clients. Elle s’est adaptée à une équipe composée de femmes en situation de handicap, puis à une équipe d’hommes. Ainsi, elle a regagné confiance en elle, ce qui avait été affecté par son handicap soudain. Cette nouvelle énergie a eu des effets positifs pour DSI car elle a su nous représenter avec succès, ce qui nous a permis de gagner un nouveau partenaire de travail.
Quels sont les résultats constatés ou attendus de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) et son intégration avec son collectif de travail ?
Grâce à ses actions, nous avons établi un partenariat avec une entreprise d’envergure internationale qui, aujourd’hui, nous sollicite pour d’autres emplois impliquant des personnes en situation de handicap. Elise a su démontrer notre engagement et notre capacité à relever les défis avec succès. Cette collaboration témoigne de notre professionnalisme et de notre sérieux, sans distinction par rapport à d’autres entreprises du même secteur.
Quels sont les acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ?
autres
Présentation de votre EA
EA - DSI ATLANTIQUE
LA MADELEINE 44260 LAVAU SUR LOIRE - Pays de la Loire
MAIRESSE CHRISTOPHE - DIRECTEUR REGIONAL
Activité(s) principales de votre EA :
  • Informatique et services numériques
  • Prestations administratives
  • Production industrielle
Pôle de compétence de la candidate présentée :
  • Prestations administratives : Gestion électronique de données, traduction, secrétariat, services RH…

Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidate

MAN Energy Solutions
HARMEL JEREMY - RESPONSABLE D'ACTIVITES BACK ET FRONT OFFICE
Apports et points forts de la candidate :
En plus de sa personnalité rayonnante, Elise possède des compétences qui font d’elle un atout pour notre équipe. Elle s’investit pleinement dans chaque tâche qui lui est confiée. Elle fait preuve d’une grande capacité à rebondir après un échec ou une situation difficile. Très réactive, Elise se montre déterminer lorsqu’il faut surmonter les obstacles.
En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ?
En choisissant de faire de l’emploi des personnes en situation d’handicap une priorité, nous souhaitons montrer que la diversité est une richesse et que chacun peut apporter sa contribution, quels que soient ses différences. Elise a su surmonter les défis de son parcours professionnel atypique avec brio. Son histoire et sa personnalité illustrent parfaitement notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation d’handicap, et nous sommes fiers de la compter parmi nous.

La naissance de réseau H est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

La naissance de réseau H est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

Nos clients, intéressés par nos expériences et nos méthodologies d’accompagnement de leurs collaborateurs et de leur politique handicap nous ont challengés sur d’autres solutions, d’autres besoins. C’est donc tout naturellement qu’Handiréseau est devenu réseau H en juillet 2021.

La lettre H de réseau H vient de notre marque Handiréseau mais traduit aussi notre implication pour le secteur du Handicap et pour l’importance des compétences de l’Humain.