Présentation de la candidate

MERDJI Jamila

Ouvrière en conditionnement

Son parcours :
Jamila a 58 ans, après un parcours en IMPRO elle intègre l’ESAT à l’âge de 23 ans. Jamila vit en appartement avec sa maman et un de ses frères. Elle est très entourée de sa famille. Jamila a travaillé sur des ateliers de conditionnement et de restauration. Suite à une longue maladie, elle est obligée de réduire son temps de travail et de quitter la restauration. Depuis quelques années, elle a pu réintégrer un atelier de conditionnement à temps plein.
En quoi son action est exceptionnelle au sein de votre structure ?
Jamila intervient sur de la visserie, de la revalorisation de papier et des cosmétiques. La valeur travail est importante pour Jamila, qui est très assidue, jamais de retard, ni d’absence. Elle est pleine de vie, toujours volontaire. Son professionnalisme fait qu’elle ne ménage pas ses efforts. Elle apprécie les belles tenues et les bijoux. Bien qu’elle ait un « petit caractère » elle amène de la vie et de la bonne humeur dans son atelier.
Quels sont les résultats constatés ou attendus de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) et son intégration avec son collectif de travail ?
Lors de visites de l’établissement, Jamila aime aller à la rencontre des gens, expliquer les différentes activités et valoriser le travail de ses collègues. Elle est soucieuse de la qualité du travail produit sur l’atelier ainsi que des attentes du client. A la suite de sa remise de médaille du travail, Jamila a pu participer à une interview télévisée. Elle sait amener des petits compliments aux personnes qui l’entourent.
Quels sont les acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ?
autres
Présentation de votre ESAT
ESAT - Les Ateliers Ondaine
ZI St Thomas, rue Marcel Dassault, 42500 LE CHAMBON FEUGEROLLES - Auvergne-Rhône-Alpes
RIOCREUX Yann - Directeur du Pôle Ondaine
Activité(s) principales de votre ESAT :
  • Conditionnement
  • Impression, reprographie et marquage
  • Restauration, hébergement et services touristiques
Pôle de compétence de la candidate présentée :
  • Conditionnement, logistique, transport : E-commerce, conditionnement sous atmosphère contrôlée, préparation de commande, travail à façon…

Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidate

YUMI BEAUTY
BASTIDE Kilian - International Business Assistant
Apports et points forts de la candidate :
Nous travaillons depuis plus de 3 ans avec l’ESAT, nous avons pour volonté d’inclure les personnes en situation de handicap dans la société. Nous confions à l’ESAT le conditionnement de nos produits cosmétiques : mise en étui de divers produits, remplissage de mallettes, de coffrets et de kits spécifiques. Leurs atouts principaux sont la qualité du travail rendu ainsi que leur réactivité. Jamila travaille sur le remplissage de nos mallettes. Nous apprécions la rigueur qu’elle apporte à son travail.
En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ?
Nous savons que nos produits renvoient l’importance du prendre soin de soi. Nos mallettes comprenant énormément de composants, elles permettent à Jamila de travailler au sein d’une chaîne de travail avec la même rigueur, dynamique et entraide. La nature de nos produits nécessite une certaine rigueur au niveau de l’hygiène. Jamila est consciente de cette exigence et suit de façon assidue les process de conditionnement (poste de travail, hygiène corporelle, traces de doigts sur les produits).

La naissance de réseau H est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

La naissance de réseau H est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

Nos clients, intéressés par nos expériences et nos méthodologies d’accompagnement de leurs collaborateurs et de leur politique handicap nous ont challengés sur d’autres solutions, d’autres besoins. C’est donc tout naturellement qu’Handiréseau est devenu réseau H en juillet 2021.

La lettre H de réseau H vient de notre marque Handiréseau mais traduit aussi notre implication pour le secteur du Handicap et pour l’importance des compétences de l’Humain.