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Passer’elles
Un projet innovant pour l’Emploi et le Handicap porté par l’AGEFIPH et crée par réseau H, et le Réseau Gesat
Le plan de transformation des ESAT lancé avec la loi du 21 février 2022 et l’expérimentation des CDD Tremplin, inscrits dans le code du travail depuis le 1er janvier 2024, visent à faciliter les passerelles entre le milieu protégé et le milieu ordinaire pour les professionnels en situation de handicap exerçant au sein des ESAT et des EA.
- Connecter les entreprises et les établissements du secteur du handicap
- Créer une proximité évidente entre les besoins en recrutement des entreprises et les métiers en ESAT
- Faire évoluer les femmes en situation de handicap et les faire monter en compétences.
La première matinale Passer'elles s'est déroulée à Amiens en partenariat avec :
Le 25 juin 2024,
à la CCI d‘Amiens (80)
les entreprises et les ESAT-EA ont répondu présent au rendez-vous de l’innovation.
20 professionnelles d’ESAT-EA, avec ou sans leur CV, ont rencontré des entreprises amiénoises présentes à cette première matinée Passer’elles.
Rendez-vous le lundi 23 septembre, à la CCI d’Amiens pour la deuxième matinale
« Construire la rencontre entre l’entreprise et la professionnelle » autour d’ateliers thématiques.
