Passer’elles

Un projet innovant pour l’Emploi et le Handicap porté par l’AGEFIPH et crée par réseau H, et le Réseau Gesat

Le plan de transformation des ESAT lancé avec la loi du 21 février 2022 et l’expérimentation des CDD Tremplin, inscrits dans le code du travail depuis le 1er janvier 2024, visent à faciliter les passerelles entre le milieu protégé et le milieu ordinaire pour les professionnels en situation de handicap exerçant au sein des ESAT et des EA.

  • Connecter les entreprises et les établissements du secteur du handicap
  • Créer une proximité évidente entre les besoins en recrutement des entreprises et  les métiers en ESAT
  • Faire évoluer les femmes en situation de handicap et les faire monter en compétences.

La première matinale Passer'elles s'est déroulée à Amiens en partenariat avec :

Le 25 juin 2024,
à la CCI d‘Amiens (80)
les entreprises et les ESAT-EA ont répondu présent au rendez-vous de l’innovation.

20 professionnelles d’ESAT-EA, avec ou sans leur CV, ont rencontré des entreprises amiénoises présentes à cette première matinée Passer’elles.

Rendez-vous le lundi 23 septembre, à la CCI  d’Amiens pour la deuxième matinale

« Construire la rencontre entre l’entreprise et la professionnelle » autour d’ateliers thématiques.

 

 

Femmes en EA et ESAT
Les Passer'elles

La naissance de réseau H est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

La naissance de réseau H est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

Nos clients, intéressés par nos expériences et nos méthodologies d’accompagnement de leurs collaborateurs et de leur politique handicap nous ont challengés sur d’autres solutions, d’autres besoins. C’est donc tout naturellement qu’Handiréseau est devenu réseau H en juillet 2021.

La lettre H de réseau H vient de notre marque Handiréseau mais traduit aussi notre implication pour le secteur du Handicap et pour l’importance des compétences de l’Humain.