Femmes en EA & en ESAT

Les Femmes en EA & en ESAT, ambassadrices d'une économie plus sociale et plus solidaire, vous donnent rendez-vous le mardi 14 mars 2023 à Paris.

Vous êtes une EA (Entreprise Adaptée) ou un ESAT (Établissement et Service d’Aide par le Travail) ?

Vous êtes une entreprise qui fait appel au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) ?

Présentez ensemble une ou des candidates aux Trophées Femmes en EA & en ESAT 2023.

Comment candidatez ? 
Remplissez le formulaire de candidature sur cette page et suivez les indications. L’équipe des Trophées est à votre disposition pour vous aider dans cette démarche.

Les inscriptions sont ouvertes du 8 novembre au 13 décembre minuit ! 

Depuis la création des Trophées Femmes en EA & en ESAT, c’est plus de 500 parcours exceptionnels de Femmes de vos établissements que nous avons fait découvrir à nos réseaux !

Vous voulez candidater ?

Les inscriptions sont ouvertes du 8 novembre au 13 décembre minuit.

Femmes en EA & en ESAT

Formulaire de candidature

Femmes en EA & ESAT

Nous vous remercions par avance de l’attention que vous porterez aux renseignements des différentes parties de ce dossier : plus nous aurons de détails et mieux votre candidate sera défendue !
Je candidate

#HeForShe

Formulaire de candidature

HeForShe

Nous vous remercions par avance de l’attention que vous porterez aux renseignements des différentes parties de ce dossier : plus nous aurons de détails et mieux votre candidat sera défendu !
Je candidate

En 2023, nous poursuivons notre aventure avec nos partenaires experts et également avec le soutien du CNA et l'ADRA.

ONU Femmes & HeForShe

L'égalité professionnelle dans le Secteur du handicap

Cette année encore, le Prix #HeForShe, qui sera remis par ONU Femmes France à un homme qui œuvre au quotidien dans son EA ou son ESAT, prouve depuis deux ans que l’égalité professionnelle est en marche dans le secteur !

CPME

Confédération des petites et moyennes entreprises

La CPME nationale, partenaire historique, soutient les Trophées Femmes en EA & en ESAT depuis leur création en 2015.
Nous sommes ravis cette année encore de ce partenariat national.

FIPHFP

Le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique

Pour cette 9ème édition , nous sommes ravis d'avoir le soutien du FIPHFP en tant que partenaire communication.

Le magazine du handicap, de l'accessibilité et de l'emploi des personnes handicapées

Handirect porte les droits et les revendications des personnes en situation de handicap mais aussi et surtout les bonnes pratiques qui apparaissent régulièrement dans ce domaine.

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La naissance de réseauH est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

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La naissance de réseauH est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

Nos clients, intéressés par nos expériences et nos méthodologies d’accompagnement de leurs collaborateurs et de leur politique handicap nous ont challengés sur d’autres solutions, d’autres besoins. C’est donc tout naturellement qu’Handiréseau est devenu réseauH en juillet 2021.

La lettre H de réseauH vient de notre marque Handiréseau mais traduit aussi notre implication pour le secteur du Handicap et pour l’importance des compétences de l’Humain.