Bilan de compétences augmenté
Pourquoi faire un bilan de compétences augmenté ?
Phase 1 : préliminaire
Phase 2 : investigation
Phase 3 : conclusion
Phase 1 : préliminaire
Confirmation de votre engagement dans la démarche,
Définition et analyse de la nature de vos besoins,
Information sur les conditions de déroulement du bilan de compétences renforcé et des méthodes et techniques mises en œuvre.
Phase 2 : investigation
Analyse des motivations et intérêts professionnels et personnels,
Identification des compétences et aptitudes professionnelles et, si nécessaire,
Evaluation des connaissances générales,
Appréciation des possibilités d’évolution professionnelle
Phase 3 : conclusion
Découverte des résultats détaillés de la phase d’investigation,
Identification des facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et/ou d’un projet de formation,
Anticipation des principales étapes de la mise en œuvre de ce projet
.