le bilan de compétences renforcé

Nos bilans de compétences réalisés par nos consultants-experts s’appuient sur une application « coaching digital » ; ce double accompagnement permet à vos collaborateurs de renforcer, de manière autonome, leurs objectifs professionnels.

nos outils

Le consultant travaille avec des tests de personnalité et de comportement comme par exemple le RIASEC qui est basé sur le modèle théorique de John Holland. Ces tests de personnalité sont des tests informatisés de « Central Test »

une plateforme multidevice

En complément de nos accompagnements, notre partenaire Jobmaker est la plateforme en ligne qui permet à vos collaborateurs de renforcer par un travail en solo, leur processus de réflexion sur leurs prochaines étapes professionnelles, tout en étant guidés.

Cette plateforme en ligne permet de mieux se connaître, de valoriser son expérience, et de clarifier son projet.

Jobmaker permet à vos collaborateurs de développer leur capacité à rebondir d’un poste à un autre.

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