construire ensemble : une politique handicap et diversité

parcours construire ensemble : une politique handicap et diversité

déployer vos engagements diversité

Les notations extra financières dépassent le simple cadre du recrutement et de l’évolution professionnelle des organisations. Les politiques diversité évoluent et doivent être intégrées, animées et soutenues dans un projet d’entreprise global.

parcours construire

notre méthodologie

étape 1

Check-in : état des lieux / un diagnostic qualitatif co-construit / plan d’action

étape 2

Sensibiliser vos collaborateurs

étape 3

Développer et mettre en œuvre les compétences

étape 4

Check-out : valoriser vos engagements et en mesurer l’impact

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