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Présentation de la candidate
BATOUCHE Nadia
Employée Polyvalente Administrative
Son parcours :
C’est l’histoire d’une femme de 55 ans qui travaille depuis 8 ans chez Handirect. Sa force de caractère lui a permis d’acquérir de multiples connaissances et de changer plusieurs fois de mission chez Handirect. Enfin, après 18 mois d’absence pour cause de maladie Nadia a su revenir à son plus haut niveau.
C’est l’histoire d’une femme de 55 ans qui travaille depuis 8 ans chez Handirect. Sa force de caractère lui a permis d’acquérir de multiples connaissances et de changer plusieurs fois de mission chez Handirect. Enfin, après 18 mois d’absence pour cause de maladie Nadia a su revenir à son plus haut niveau.
En quoi son action est exceptionnelle au sein de votre structure ?
Ses actions et de ce fait ses missions chez Handirect ont tellement évolué, que sa capacité d’adaptation est exceptionnelle, et sa résilience est hors du commun. Voilà pourquoi c’est une femme exceptionnelle dont il faut souligner ce beau parcours qui n’est clairement pas fini. Notre stratégie commerciale propose un support administratif et digital à nos clients, un profil comme celui de Nadia est essentiel.
Ses actions et de ce fait ses missions chez Handirect ont tellement évolué, que sa capacité d’adaptation est exceptionnelle, et sa résilience est hors du commun. Voilà pourquoi c’est une femme exceptionnelle dont il faut souligner ce beau parcours qui n’est clairement pas fini. Notre stratégie commerciale propose un support administratif et digital à nos clients, un profil comme celui de Nadia est essentiel.
Quels sont les résultats constatés ou attendus de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) et son intégration avec son collectif de travail ?
Nadia est la collaboratrice la plus « génératrice » de marge chez Handirect. Le client qu’elle suit depuis 5 ans est ultra satisfait de son travail. Même pendant la COVID, Nadia a poursuivi à son domicile le travail au-delà des exigences de son client. Toujours force de proposition et surtout garante de l’intégration et du bien-être des nouvelles recrues (Emploi ou Stage) Toujours avide de connaissance supplémentaire, Nadia souhaite expérimenter la numérisation pour ajouter une nouvelle corde à son arc.
Nadia est la collaboratrice la plus « génératrice » de marge chez Handirect. Le client qu’elle suit depuis 5 ans est ultra satisfait de son travail. Même pendant la COVID, Nadia a poursuivi à son domicile le travail au-delà des exigences de son client. Toujours force de proposition et surtout garante de l’intégration et du bien-être des nouvelles recrues (Emploi ou Stage) Toujours avide de connaissance supplémentaire, Nadia souhaite expérimenter la numérisation pour ajouter une nouvelle corde à son arc.
Quels sont les acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ?
autres
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Présentation de votre EA
EA - HANDIRECT-Alsace Euro Services
8a rue Schertz - Grand Est
MEYER Jean-Christophe - Gérant
Activité(s) principales de votre EA :
- Communication
- Conditionnement
- Impression, reprographie et marquage
Pôle de compétence de la candidate présentée :
- Prestations administratives : Gestion électronique de données, traduction, secrétariat, services RH…
Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidate
AREAL
THEPOT Yann - Directeur de l’AREAL HLM Alsace
Apports et points forts de la candidate :
Nadia a toujours apporté son dynamisme, son envie de progresser et de tenter sa chance sur plusieurs métiers dont elle ne détenait pas les connaissances. Avec une formation a minima transmise par Handirect, elle a toujours montré qu’elle était capable de s’autoformer pour y arriver.
Nadia a toujours apporté son dynamisme, son envie de progresser et de tenter sa chance sur plusieurs métiers dont elle ne détenait pas les connaissances. Avec une formation a minima transmise par Handirect, elle a toujours montré qu’elle était capable de s’autoformer pour y arriver.
En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ?
Les compétences de Nadia sont son sérieux, sa rigueur et son autonomie dans son contact direct avec notre entreprise. Pour le futur son souhait est de rester dans « une relation directe entre le client et le collaborateur ».
Les compétences de Nadia sont son sérieux, sa rigueur et son autonomie dans son contact direct avec notre entreprise. Pour le futur son souhait est de rester dans « une relation directe entre le client et le collaborateur ».
