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Présentation de la candidate
PLOCKYN Manon
Opératrice conditionnement et assemblage
Son parcours :
Née prématurée avec une neurodyspraxie visio spatiale, Manon a été scolarisée en IME. Elle y a découvert différents métiers. La mécanique l’a attirée suite à un stage sur machines à commande numérique. En 2011, elle a validé le module réalisation/contrôle du CAP Décolletage. Entrée dans l’ESAT le 1/1/13, Manon a effectué des stages : 2014 : ESAT FORON + ALGY Equipement / 2018 : HAMECA / 2020 : DGIN / 2021 : EA ARVE + DuoDay JOSEPH MARTIN / 2022 : EA ARVE Manon a été embauchée dans l’EA le 1/1/23.
Née prématurée avec une neurodyspraxie visio spatiale, Manon a été scolarisée en IME. Elle y a découvert différents métiers. La mécanique l’a attirée suite à un stage sur machines à commande numérique. En 2011, elle a validé le module réalisation/contrôle du CAP Décolletage. Entrée dans l’ESAT le 1/1/13, Manon a effectué des stages : 2014 : ESAT FORON + ALGY Equipement / 2018 : HAMECA / 2020 : DGIN / 2021 : EA ARVE + DuoDay JOSEPH MARTIN / 2022 : EA ARVE Manon a été embauchée dans l’EA le 1/1/23.
En quoi son action est exceptionnelle au sein de votre structure ?
Manon a pour objectif de trouver un poste en milieu ordinaire dans l’industrie mécanique. Lors de ses premiers stages, elle a rencontré des difficultés de compréhension des consignes et des repères dans l’espace et le temps. Elle a travaillé pour résoudre ses difficultés et en particulier développer ses capacités d’écoute. Par ses efforts et sa persévérance, Manon démontre qu’elle sait mettre en place les moyens pour atteindre ses objectifs, professionnels et personnels.
Manon a pour objectif de trouver un poste en milieu ordinaire dans l’industrie mécanique. Lors de ses premiers stages, elle a rencontré des difficultés de compréhension des consignes et des repères dans l’espace et le temps. Elle a travaillé pour résoudre ses difficultés et en particulier développer ses capacités d’écoute. Par ses efforts et sa persévérance, Manon démontre qu’elle sait mettre en place les moyens pour atteindre ses objectifs, professionnels et personnels.
Quels sont les résultats constatés ou attendus de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) et son intégration avec son collectif de travail ?
Manon travaille dans l’équipe « conditionnement Kongsberg ». Ce client a de fortes exigences en termes de quantité, traçabilité et délais. Dans l’EA, Manon a trouvé une ambiance de travail plus « professionnelle » qui la motive : « J’aime être challengée sur mon efficience. Je suis l’une des premières à avoir utilisé l’outil numérique pour saisir les efficiences quotidiennes et j’aime voir mes résultats ». Manon a été capable de franchir avec brio le passage d’un poste en ESAT à un poste en EA.
Manon travaille dans l’équipe « conditionnement Kongsberg ». Ce client a de fortes exigences en termes de quantité, traçabilité et délais. Dans l’EA, Manon a trouvé une ambiance de travail plus « professionnelle » qui la motive : « J’aime être challengée sur mon efficience. Je suis l’une des premières à avoir utilisé l’outil numérique pour saisir les efficiences quotidiennes et j’aime voir mes résultats ». Manon a été capable de franchir avec brio le passage d’un poste en ESAT à un poste en EA.
Quels sont les acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ?
stages
stages
Présentation de votre EA
EA - ADTP
EA de l'ARVE 87 rue Louis Armand - 74300 Cluses - Auvergne-Rhône-Alpes
CLERC Marie-Claire - Directrice du site ADTP Cluses
Activité(s) principales de votre EA :
- Conditionnement
- Production industrielle
Pôle de compétence de la candidate présentée :
- Productions industrielles : Electronique, emballage, textile, plasturgie, mécanique, métallurgie, travail du bois
Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidate
Kongsberg Automotive
CHEVALLET Sylvie - Logistics Manager Kongsberg Automotive
Apports et points forts de la candidate :
Le développement d’activités avec ADTP s’est inscrit dans le cadre d’une diversification du site de Kongsberg Cluses à la recherche d’un partenaire local et social, conformément à la politique RSE. Manon a été impliquée dans la mise en place de cette activité en travaillant sur le poste prototype et a proposé des améliorations concrètes pour réduire les risques de TMS et améliorer la productivité. Aujourd’hui, sa contribution essentielle est la bonne tenue de ce poste, complexe et exigeant.
Le développement d’activités avec ADTP s’est inscrit dans le cadre d’une diversification du site de Kongsberg Cluses à la recherche d’un partenaire local et social, conformément à la politique RSE. Manon a été impliquée dans la mise en place de cette activité en travaillant sur le poste prototype et a proposé des améliorations concrètes pour réduire les risques de TMS et améliorer la productivité. Aujourd’hui, sa contribution essentielle est la bonne tenue de ce poste, complexe et exigeant.
En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ?
L’activité ADTP est au cœur de la chaine de valeur de Kongsberg, en flux tendu. C’est la dernière étape avant la livraison aux clients qui seraient impactés par d’éventuels dysfonctionnements. La rigueur et la qualité du travail de Manon contribuent directement à la maitrise du processus. Suite à ce premier succès, Kongsberg a confié à ADTP d’autres activités dans le domaine de l’assemblage. Les 2 entreprises ont aussi renforcé des liens sociaux en organisant un DuoDay avec un travailleur ESAT.
L’activité ADTP est au cœur de la chaine de valeur de Kongsberg, en flux tendu. C’est la dernière étape avant la livraison aux clients qui seraient impactés par d’éventuels dysfonctionnements. La rigueur et la qualité du travail de Manon contribuent directement à la maitrise du processus. Suite à ce premier succès, Kongsberg a confié à ADTP d’autres activités dans le domaine de l’assemblage. Les 2 entreprises ont aussi renforcé des liens sociaux en organisant un DuoDay avec un travailleur ESAT.
