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Présentation de la candidate
BARBÉ Jennifer
Responsable nettoyage industriel
Son parcours :
En mai 2021, Jennifer est recrutée pour un CDD de 3 mois en tant qu’assistante administrative. En août 2021, l’entreprise en pleine croissance, recherche une assistante administrative et commerciale pour le pôle services. Grâce à son sérieux, sa rigueur et son dynamisme l’entreprise a tout de suite pensé à cette femme de caractère pour rejoindre l’équipe et assurer cette mission. Elle signe donc son CDI.
En mai 2021, Jennifer est recrutée pour un CDD de 3 mois en tant qu’assistante administrative. En août 2021, l’entreprise en pleine croissance, recherche une assistante administrative et commerciale pour le pôle services. Grâce à son sérieux, sa rigueur et son dynamisme l’entreprise a tout de suite pensé à cette femme de caractère pour rejoindre l’équipe et assurer cette mission. Elle signe donc son CDI.
En quoi son action est exceptionnelle au sein de votre structure ?
En octobre 2022, le poste de responsable nettoyage industriel étant à pourvoir depuis plusieurs mois, il nous est paru évident de le proposer à Jennifer. Jennifer a accepté avec enthousiasme ce challenge. Le défi est de gérer et manager une équipe de 10 personnes, de planifier les différents chantiers et de développer l’activité. Elle est maintenant une manager reconnue et appréciée de son équipe, de par son écoute et sa disponibilité.
En octobre 2022, le poste de responsable nettoyage industriel étant à pourvoir depuis plusieurs mois, il nous est paru évident de le proposer à Jennifer. Jennifer a accepté avec enthousiasme ce challenge. Le défi est de gérer et manager une équipe de 10 personnes, de planifier les différents chantiers et de développer l’activité. Elle est maintenant une manager reconnue et appréciée de son équipe, de par son écoute et sa disponibilité.
Quels sont les résultats constatés ou attendus de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) et son intégration avec son collectif de travail ?
Son exemple démontre que malgré les aléas de la vie, à force de volonté on peut tout surmonter et réussir. Elle est un exemple, même les embûches de la vie ne sont pas une contrainte mais une force pour réussir de belles choses. De par son engagement auprès des salariés en situation de handicap, qualité indispensable en entreprise adaptée, elle est également devenue un élément essentiel à l’entreprise.
Son exemple démontre que malgré les aléas de la vie, à force de volonté on peut tout surmonter et réussir. Elle est un exemple, même les embûches de la vie ne sont pas une contrainte mais une force pour réussir de belles choses. De par son engagement auprès des salariés en situation de handicap, qualité indispensable en entreprise adaptée, elle est également devenue un élément essentiel à l’entreprise.
Quels sont les acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ?
autres
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Présentation de votre EA
EA - SICOMEN
Impasse Saint Melaine 53000 Laval - Pays de la Loire
de Dortan Antoine - Directeur
Activité(s) principales de votre EA :
- Conditionnement
- Impression, reprographie et marquage
- Nettoyage et entretien
Pôle de compétence de la candidate présentée :
- Nettoyage et entretien : locaux, véhicules, linge …
Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidate
FOIR’FOUILLE
VIEL Stéphanie - Responsable pôle services
Apports et points forts de la candidate :
Au fil des mois, elle a su montrer son professionnalisme et sa détermination et a donné entière satisfaction à l’entreprise. Pour résumer, un parcours et une évolution remarquables. Jennifer fait preuve de motivation, de disponibilité et d’implication. De par son écoute et sa bonne humeur elle est devenue un élément indispensable au service
Au fil des mois, elle a su montrer son professionnalisme et sa détermination et a donné entière satisfaction à l’entreprise. Pour résumer, un parcours et une évolution remarquables. Jennifer fait preuve de motivation, de disponibilité et d’implication. De par son écoute et sa bonne humeur elle est devenue un élément indispensable au service
En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ?
Nous travaillons avec Jennifer depuis maintenant presque 2 ans pour le nettoyage de notre magasin ainsi que nos bureaux. Nous apprécions la disponibilité et la réactivité de Jennifer. Elle sait s’adapter à nos contraintes et faire face en cas de changement. Elle est également un très bon relais entre nos demandes et son équipe. Nous sommes satisfaits de la prestation réalisée chaque semaine. Nous sommes également ravis de pouvoir faire travailler par l’intermédiaire de Sicomen des personnes en situation de handicap. Un partenariat réussi.
Nous travaillons avec Jennifer depuis maintenant presque 2 ans pour le nettoyage de notre magasin ainsi que nos bureaux. Nous apprécions la disponibilité et la réactivité de Jennifer. Elle sait s’adapter à nos contraintes et faire face en cas de changement. Elle est également un très bon relais entre nos demandes et son équipe. Nous sommes satisfaits de la prestation réalisée chaque semaine. Nous sommes également ravis de pouvoir faire travailler par l’intermédiaire de Sicomen des personnes en situation de handicap. Un partenariat réussi.
